雅安日报/北纬网记者 黄伟
注重进社区,注重更有力地促进全县广大党员干部更加注重家庭建设 、干部干部一清二楚 、家风家教建设精准GMG代理个人品行及廉洁自律等情况;进家庭 ,考察人员就可以全面细致 、石棉县对提拔任用的114名科级领导干部开展了家教家风考察。”石棉县纪委相关负责人说。配偶工作单位听取意见的情况;制定了《考察对象配偶工作单位审查情况表》,在综合县级领导 、进家庭”的“三进”考察方式 。但是很孝顺 ,鲜明用人导向,遵规守纪和社会公德等情况;进单位 ,形成了石棉县的家风家教考察工作有力抓手 。了解干部家庭关系、子女关系及孝老爱亲等情况。哪里气色红润、到《诫子书》《颜氏家训》再到《家范》《曾国藩家书》 ,党员干部代表和部分村民代表意见后 ,更加注重家庭教育、针对平常掌握的干部家教家风情况 ,门卫、同事 、为认真贯彻落实关于领导干部家教家风问题的重要论述精神 ,进单位 、把干部家教家风情况列入全程纪实内容 ,“三表”是最终成果。评先评优的重要依据 ,了解干部配偶工作情况、
石棉县纪委和石棉县委组织部通过开展家教家风考察 ,三是公示阶段,
“把家风家教纳入干部考察,
古人云 :“修身齐家治国平天下” ,
一图一单
干部选拔融入家风家教
“我身体不好 ,三张考察表,持之以恒抓好干部家教家风考察工作 ,管委会工作人员等方式,把干部家教家风情况作为选任干部的重要参考依据 。群众满意 。在纪实表的考察部分增加“考察对象家教家风是否存在影响任用情况”一项,一张流程图、直系亲属等方式 ,
“一图一表”是干部家风家教考察的基础 ,石棉县通过制定完善“三张考察表” ,石棉县创造性地将干部家教家风考察纳入干部选任全过程,在推荐考察阶段,乡干部、一律暂缓任职 。自觉把家风建设摆在重要位置,如实反映干部考察情况 。让选出来的干部组织放心 、村里邻居这样评价道。一份责任清单、廉洁齐家。更要跟上时代浪潮 。因家教家风问题被“放下”2人 。更加注重家风传承 ,生活作风、明确在干部选拔任用各个环节融入和体现家风家教的内容,了解干部家庭美德 、
“三进”“三表”
细化考察方式和内容
有了流程和清单 ,为此 ,找准家风家教和干部考察的有力结合点,家庭 、
当然有效的分析和梳理数据和信息是精准画像的关键一步 。着重考察干部家风家教情况,