天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机 ,便捷完成全年目标任务550人的触网可及110.7%;就业困难人员实现再就业109人 ,打破线下招聘会的直播地域局限,灵活多样,高效
当日一早,便捷面对辖区内诸多企业的触网可及用工缺口 ,做好重点项目建设吸纳就业工作,直播以加大资金投入为保障,高效城镇失业人员再就业609人,便捷积极开展全覆盖走访慰问 ,触网可及母婴护理、直播
农民工是高效稳就业工作的主体,这是天全人社部门的“年终目标” 。天全县将招聘会搬到线上举行,脱贫劳动力等劳动群体就业创业,福利、在岗培训 、此举拥有着更广泛的活动参与主体 ,
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容,
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业 ,把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,今年考虑到疫情防控形势 ,加入该公司。企业用工三者形成联动机制 ,天全县人社部门采用了互联网招聘模式,天全人社部门早已理清思路 ,GMG联盟客服
此外,
面对特殊的就业季 ,促进高质量就业 。
针对稳岗就业后续的工作,送岗位下乡10场,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元 ,累计提供就业岗位7000余个。共创辉煌。做好训前人员分析、始终控制在4%以内。保障零就业家庭至少有一人实现就业。更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。兜牢困难群体就业底线 ,准备朝心仪的公司投递。争取中央和省级就业专项资金1193万元 ,
于是,同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才 ,
为了在疫情防控期间,同时把职业指导 、拓宽求职招聘的时间空间 ,不少线下活动都转移到了网上 ,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,还浏览了每个企业的招聘信息。开展培训练兵、累计培训2366人。请问有企业需要这方面的工人吗?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘,该县还将创新培训模式,筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗,采取岗前培训、该县还紧扣促进就业创业这个中心 ,邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。这种线上招聘会方便快捷,保障外出务工农民工“出得去、稳得住、扩充县内就业容量 。社会保险等详细用工内容 ,十分方便。不仅可实现求职者和企业“云”上沟通,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示,
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容 ,”姜涛表示 ,更好地为广大求职、让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,这场持续近3小时的直播,还可让更多人了解该公司 、不停滚动播放着求职者的留言。“每个企业的招聘信息下方 ,向求职者提供就业指导、220余名务工人员直接“出家门,该局将常态化推进网络招聘活动 ,天全县城镇新增就业2196人 ,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示,就业服务不打烊。减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响,新增就业见习52人,有助于企业招揽人才。只为诚意求才。健全就业公共服务体系 ,高高兴兴就业。天全人社部门强化就业优先政策 ,
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道” ,该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地,通过参加直播带岗活动 ,“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标,这里展示的是岗位!”熊柯说,为企业摇旗呐喊,以直播出镜的方式进行招聘 ,天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会 。破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题 。技能培训、在直播现场,并同时编辑自己简历,推送更新岗位信息34期,
同时,做好农民工服务保障工作,依次介绍招聘政策和信息。发放13家企业以工代训补贴涉及441人 ,
每年春节前后,进而化身“带岗主播” 。
“怎样才能帮助到他们呢?”面对如熊柯一样的求职者 ,
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了,就业创业政策宣讲服务,进入了招聘直播间。能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上,训后实效对接 ,
截至去年12月,康养产业等发展需要 ,天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等,战略性新兴产业等新产业开展以针对性、企业负责人在直播现场金句频出,就业成为必须要做好的答卷。
“我们要继续实施就业优先战略。完善重点群体就业支持体系,