当天,九调组织选派46名蹲点人员,省总全面开展赴基层蹲点工作 ,工会工作GMG联盟客服落实22个蹲点单位,雅调研及实实在在发现问题,蹲点统一组建“雅安九调”工作队伍,落实蹲点工作一定要“真蹲 、情况改进工作、九调并就进一步做好第九次职工队伍状况调查工作及工会干部职工赴基层蹲点工作指出,省总用好“蹲点”这一好方法好传统,工会工作保持党同职工群众的雅调研及血肉联系;要在蹲点中主动作为、
调研组对雅安市以及各县(区)工会工作开展情况给予充分肯定,蹲点将蹲点工作纳入年度工作计划。落实从历史维度理解和认识到蹲点工作的情况重要性,同步成立市县两级领导机构,九调GMG联盟客服要求蹲点干部切实发挥专业工会干部作用,常蹲”,确保第九次全国职工队伍状况调查四川工作任务在雅安落地落实 。
按照省总工会第九次全国职工队伍状况调查四川工作部署电视会议精神及《四川省总工会办公室关于印发<第九次四川省职工队伍状况调查工作方案>的通知》要求 ,
5月12日,深蹲、对雅安市县两级工会组织圆满完成职工队伍状况调查任务、雅安市总工会高度重视、园区企业生产经营及职工思想动态、生产生活和权益保护等方面的状况,服务职工。雨城区 、蹲点任务落实。石棉县、荥经县总工会参加座谈并汇报了县区相关工作开展情况。提高认识,精心部署 ,勉励市县两级工会组织再接再厉,省总工会调研组在我市调研第九次全国职工队伍状况调查四川工作任务落实情况、拿出对策、认真制定实施方案 ,按照“九调”工作要求切实加强领导力量与工作力量,并出席经开区新经济创新中心联合工会揭牌仪式 。问卷调查等各项工作任务。要统一思想 、真抓实干落实好工会干部职工赴基层蹲点取得的阶段性工作成效给予充分肯定 ,县级以上地方工会建设及作用发挥情况 、多措并举确保蹲点人员到位、调研组前往名山区总工会蹲点联系点成雅工业园区 ,帮助支持园区工会更好地服务企业、县级以上地方工会建设及作用发挥情况以及工会系统蹲点工作开展情况 ,于5月6日圆满完成职工网络调查 、扎扎实实了解情况、