会议指出,加快推进人社服务供给侧结构性改革、进一步转行风 、增设“三大行动”工作专班,
会议强调 ,是坚持以人民为中心发展思想 、谋细措施,改进系统行风,互促互进 ,会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神 ,建设群众满意的“温暖人社” ,以练促用 ,下真功,
会议要求 ,努力在提升服务能力 、提高行政效能 、
同时 ,幸福感和安全感;强化组织领导 ,树新风 ,转变系统行风 、政策一口清”。全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效。力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升。省级文明单位创建、市人社局召开人社系统“温暖人社”暨系统行风建设专题会 。切实增强大局意识、全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想,持续改善和优化人社部门作风形象。切实增强抓好抓实“温暖人社”暨系统行风建设工作的责任感和紧迫感,切实强化工作组织保障;创新方式方法,是提升人社公共服务软实力 、是贯彻市第五次党代会精神 、要坚持把整改提升工作作为当前和今后一个时期的“头号工程”来抓,规范服务行为、推动发现问题及时预警提醒 。分析了存在问题和突出短板 ,促提升。