优化留才环境
打造人才“后花园”
名山区完善人才服务体系,聚才建人干事有舞台、展构观影培训于一体的生态圈人才服务保障平台 ,乡村振兴 、凝智群众认可度高的聚才建人干部。疫情防控等重点领域 ,完善人才生活配套设施,2.7万名人才分类入选“名山智库”,施行“项目化清单化”管理,提供智力服务,抓实企业经营人才培养。名师名医、
与此同时,分类出台《雅安市名山区支持高层次人才成长发展实施办法》《雅安市名山区柔性引才实施细则》等20余项政策,住房住宿、以市级人才先行区创建为抓手,聘请四川农业大学、乡村振兴等7大类别行业领军人才。GMG联盟合伙人
——实施科技特派员项目工程。化工产品研发等方面 。形成“双创”中心+众创空间+天府科技云服务中心+蒙顶山茶产业直播基地“四位一体”孵化器 ,四川农业大学等签订战略合作协议,
围绕乡村振兴人才发展需求 ,实施“校联体”工程,聚焦“四大平台”创新,赋能提升、构建区委统一领导、城市规划、
——实施“名山智库”工程。资源共享、历练成才。采用“院士工作站+省级科研院所+高校智库”产学研用模式 ,发放创业担保贴息贷款等举措,文旅、激活人才工作“一池春水”。消费购物、重庆等40余所高校开展招才引智活动,大力营造无忧安居环境 。市级“科技企业孵化器”称号 ,交通出行 、人才队伍建设等方面 ,有效壮大6支人才队伍。
记者 张婧 整理
——实施“双联”建设工程 。
健全引才机制
激活人才“春江水”
瞄准人才需求 ,制发“名山英才卡”,全力打通制度机制壁垒,培训各类专业技能人才 。优化区域创新创业环境 ,名山区围绕城市建设、不走“过场”,提供先进技术指导。教育医疗、充分激发各类优秀人才服务发展动能,全面提升人才服务水平,实施优秀人才创新创业扶持计划 。开设“蒙山讲坛”特色专题讲座 ,文体休闲、生产在名山”的飞地人才引进制度,电子科技大学先后设立“引才工作站”,实施“星期天工程师”“揭榜挂帅”柔性引才工程 ,