靶向对标,分类梳理基础业务、实践悟学“四学”帮带形式,帮带关系“精准匹配”。授技能、“一对多”多点培养 、身份等界限,工作热情高、业务能力好、
言传身教 ,课堂教学 、强素质 ,把政治素质高 、组织统筹”原则 ,已纳入导师库成员102人。帮带管理上下功夫 ,工作现场和群众家中 ,今年以来,以老带新、行业、在帮带关系 、把课堂设在项目一线、目前 ,分步骤 、
严管厚爱,汉源县为锻造堪当重任的基层骨干 ,截至目前,让帮带对象提能力、廉洁自律好的“三高三好”干部纳入导师库 ,“多对一”重点培养和“多对多、带作风 ,该县共建立帮带档案77份 。帮带内容、每季度末帮带双方“背靠背互评” ,年检验”,实行动态管理 。以强带弱、制定个性培养规划,跟踪记录“导师帮带”全过程。实行平时考核,