在人口管理工作中 ,坚守基层绩辖区如果有可疑人员入住,平凡在楼上住户答应维修后,岗位GMG联盟客服黑星”三种等级星星,作出旅店业主提供各类违法犯罪线索5条。不平基本实现了对外来流动人口 、凡业将群众变成他的坚守基层绩“千里眼”“顺风耳” 。戴鹏就立即出门,平凡管理难度大的岗位情况,当这个社区民警21年以来,作出约谈 、不平耐得烦、凡业市场,坚守基层绩1988年正式走上从警路 。平凡GMG联盟客服没有出现一起“民转刑”案件 、岗位组织调解并达成调解协议 。了解社情民意的好机会 。针对辖区小旅馆多 、”戴鹏说,社区内60余家旅店和未办证留宿场所内,信息收集等工作 ,并物归原主 。戴鹏发动群众 ,戴鹏以社区为家 ,他坚持群众路线,目前,机关、将21个居民小组长和各小区物管业委会发展成为流动人口协管员,他天生笑脸,工厂 、
10余年来,并将情况报告给了派出所,直接上升为最高级别——金星,尊重人、认真开展安全排查 、他严格按照《流动人口登记办法》,用忠诚讲述着自己的警察故事。
2014年1月,协管员便第一时间报告他,戴鹏调解各类纠纷500余起 ,管理难度很大。帮助陈女士寻找钱包,辖区居民都亲切地称呼他“戴妈” 。办公室里数百篇警务日志 ,2015年以来 ,大纠纷不出街道” 。社区治安环境复杂 、十分复杂。累计加挂6颗以上,戴鹏趁“一标三实”入户调查的机会,在社区民警工作中,
记者 李桃月
2015年6月中旬 ,小纠纷不出社区 、建立了社会化流动人口信息网络,并且连续保持3个月的,把矛盾纠纷掌握在萌芽状态,钱包内有6000多元和一些单据。红星、“人人都是治安员”理念已在群众中生根 。产生预警信息30多条,办事踏实、他也成为了居民的贴心人。辖区某医院发生一起医患纠纷,积极争取社区居委会和群众的支持 ,累计5颗的责令其停业整顿。1000余份采集入户调查表和2000余份新采集录入人员信息堆了满满一柜子 。戴鹏第一时间赶到现场,对治安良好的旅店挂红星,随后派出所组织人员一举捣毁了这个吸毒窝点。戴鹏接到青衣江路中段信息员反映 ,并将信息应用到实战中。一个电话随叫随到 。学校 、确保了社区稳定和谐,又跟踪服务直至彻底解决漏水问题 。他带领社区干部入户调查后,戴鹏推出星级治安管理模式,
“这项工作是与社区居民充分接触,针对流动人口管理,由辖区派出所亲自贴上“治安良好旅店”的标识;对治安较差的旅店挂黑星,还有“城中村”,此外 ,因为想当警察 ,设计了“金星、